Felmondott az Oktatási Hivatal 120 rabszolgája
Az állami hivatalokban, intézményekben, valamilyen régről ránk maradt szocialista bértábla szerint határozzák meg a dolgozók fizetését. Vonatkozik ez az iskolák technikai személyzetére, akik voltaképpen működtetik az intézményt. A fenti hír szerint maga az Oktatási Hivatal sem fizeti rendesen az alkalmazottait.
Hatalmas különbségek vannak egy-egy intézmény dolgozóinak a fizetése között, hiszen amíg az intézmény vezetőjének a fizetése egymillió forint körül mozog, addig a gazdaságis, az iskolatitkár vagy a gondnok rabszolgabéren robotol, az állami intézményben. A munka egyre több, az elvárások folyamatosan nőnek, a fölösleges követelmények és határidős ostobaságok is egymást érik.
Ennek tudható, hogy a kizsigerelt, alulfizetett alkalmazottak inkább választják a felmondást, semmint a már-már megalázó főnöki magatartást és bérezést. Ez az oka annak, hogy egyre többen válnak meg az állami munkahelytől, és keresnek olyan állást, amelyben legalább anyagilag jobban járnak.
A teljes oktatási rendszer ettől az arcátlan hozzá nem értéstől szenved, és ez az oka annak is, hogy logikátlan tanmenetekkel és elvárásokkal nehezíti a munkát mind a minisztérium, mind a közvetlen intézményfenntartói vezetés. A hozzá nem értésből fakadó nehézségeket is azok próbálják korrigálni, akik a legalacsonyabb fizetésekért robotolnak, de általuk mégis működik valahogy az oktatás, és a szakmai képzés. Érthető tehát, hogy most 120 alkalmazott döntött a felmondás mellett. Azt pedig, hogy hová vezet ez az erkölcstelen és az emberi méltóságot súlyosan sértő bérezés és az alkalmazottakkal szemben tanúsított fellengzős magatartás, még nem tudjuk, de sejtéseink azért vannak.
Ez is érdekelheti: Az ukránok olyan civileket gyilkoltak meg, akik Oroszországba próbáltak menekülni
Mementó 2006 emlékmű
